La aerolínea chilena de bajo costo JetSMART ha actualizado recientemente su lista de ofertas laborales, ofreciendo nuevas oportunidades para trabajar en distintos cargos, desde funciones a bordo hasta roles administrativos en oficina. Aunque JetSMART tiene presencia en varias ciudades de Chile, las vacantes disponibles actualmente están concentradas en Santiago, Región Metropolitana.
¿Qué puestos busca cubrir JetSMART?
En esta convocatoria de trabajo, JetSMART está reclutando para tres áreas principales: pilotos, profesionales administrativos y tripulantes de cabina. Las posiciones abiertas incluyen:
- Capitán (pilotos)
- Primer oficial (pilotos)
- Jefe en revenue management (profesionales)
- Analista en revenue management (profesionales)
- Analista en route economics (profesionales)
- TEA (Travel Experience Agent) – Tripulante de cabina
Además de estas ofertas de trabajo, la aerolínea también cuenta con vacantes para prácticas profesionales en áreas como marketing, tecnologías de la información (IT), facturación y recursos humanos bajo su división «People». Esto abre la puerta a estudiantes o recién egresados que deseen iniciar su carrera profesional en una empresa dinámica y de alcance internacional.
¿Qué requisitos debes cumplir para postular?
Cada oferta laboral tiene requisitos específicos relacionados con la experiencia, habilidades técnicas y formación académica. Por ejemplo, los pilotos deben contar con licencias y certificaciones correspondientes, mientras que los roles administrativos pueden requerir experiencia en análisis financiero o gestión de rutas. Para los aspirantes a tripulantes de cabina, habilidades interpersonales, dominio de idiomas y una buena presentación son aspectos clave.
JetSMART valora además la capacidad de trabajar en equipo, adaptarse a un entorno dinámico y el compromiso con la seguridad y calidad del servicio. Por ello, es importante revisar a detalle los requisitos específicos para cada cargo antes de enviar la postulación.
¿Cómo puedes postularte para trabajar en JetSMART?
El proceso de postulación para JetSMART es simple y accesible a través de su plataforma en línea. Los interesados deben ingresar al sitio web oficial de la aerolínea, donde podrán revisar la descripción de cada puesto, sus funciones principales y las habilidades requeridas. Una vez decidido el cargo, los aspirantes deben hacer clic en «Enviar candidatura ahora», iniciar sesión o crear una cuenta, y completar el formulario con sus datos personales y antecedentes laborales.
Tras enviar la candidatura, los antecedentes pasan a manos de la consultora de reclutamiento Manpower Group, encargada del proceso de selección. Este incluye diversas etapas, como evaluaciones, pruebas psicológicas y entrevistas, en las que se valorará si el candidato cumple con el perfil buscado por la aerolínea. Los postulantes preseleccionados serán contactados directamente para avanzar en las siguientes fases del proceso.